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　　来源：金融时报

　　5月24日，证监会发布的《上市公司董事会秘书监管规则》（以下简称《规则》）正式施行 ，这标志着
，董事会秘书（以下简称“董秘”）履职监管进入规范化
、制度化的新阶段 。

　　新规对于提升董秘履职独立性与专业性的要求受到市场广泛关注
。

　　《规则》第二十六条明确提出，董事会秘书不得兼任经理、分管经营业务的副经理 、财务负责人。董事会秘书兼任上市公司其他职务的 ，应当明确区分董事会秘书和其他职务的职责
，确保有足够的时间和精力独立履行董事会秘书职责 。

　　目前，A股上市公司中 ，董秘兼任财务总监的情况比较普遍
。据Wind数据，截至5月22日新规施行前夕
，董秘兼任财务总监的A股上市公司为850余家。

　　而在上市银行中，“董秘兼任 ”模式也较为常见 。不少上市银行的副行长
、行长助理、财务负责人等高管兼任董秘
。

　　例如 ，国有六大行中
，工商银行董秘由高级业务总监田枫林担任；中国银行 、建设银行
、邮储银行的董秘均由副行长兼任，分别是刘承钢、纪志宏 、杜春野；农业银行
、交通银行则配备了专职董秘 ，由刘清、何兆斌担任。

　　除了六大行之外
，实际上，股份制银行以及部分上市城商行 、农商行同样广泛存在着“董秘兼任
”的情况 。

　　“银行普遍实行兼任模式 ，是追求行政效率、缩小信息传递时差的产物
。”南开大学金融学教授田利辉在接受《金融时报》记者采访时表示。

　　招联首席经济学家董希淼进一步认为
，上市银行副行长
、财务负责人等核心高管兼任董秘是多重现实因素叠加的结果 。银行业务逻辑高度复杂，关联交易和风险敞口的披露需要较高的专业判断能力。副行长作为经营管理团队中的深度参与者 ，兼任董秘在一定程度上有利于提高工作效率
。

　　但是
，这在公司治理逻辑上却存在着“既当运动员又当裁判员 ”的合规风险。董秘法定职责包括信息披露“守门人”、董事会合规监督 、投资者关系管理等，若同时兼任分管经营业务的副行长或财务负责人 ，即同时负责经营决策
、财务核算、业绩管理，这极易形成“自我监督
” 。

　　“董秘如果兼任较多
，特别是分管经营业务工作，可能出现角色冲突 ，造成治理职能弱化 、信息披露不公允等问题
。”董希淼表示。

　　作为上市公司的“关键少数 ”
，董秘是上市银行公司治理架构中的重要一环 。《规则》对董秘的专业经验和能力提出明确要求，任职人员应当具备财务
、会计、审计 、法律合规
、金融从业等领域的多年工作经验或取得相关职业资格
。

　　值得一提的是 ，新规设置过渡期至2027年12月31日
，这意味着，部分上市银行需在接下来的时间里完成相关调整 ，高管层或将出现人事变动。

　　董希淼表示
，下一步，上市银行或将适时调整董秘岗位设置和分工 ，可由不分管经营业务和财务的高管兼任董秘
，也可设立专职董秘岗位 。此外，上市银行可提前储备复合型董秘人选 ，可从战略规划、风险管理 、法律合规或金融市场等部门定向培养或市场化选聘
。

　　田利辉认为，《规则》将推动上市银行构建起更严密的风险内控防火墙
，提升信息披露的公信力与透明度，重塑“守门人
”独立性 ，保护投资者利益。这不仅有助于降低银企间的信息不对称
，更是增强资本市场信心
、夯实银行长期估值逻辑的制度基石 。